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2019初级经济师考试人力资源高频考点串讲:第13章

来源:经济师考试网  [2019-9-12]  【

  第 13 章 招用人员

  1.劳动合同的内容【考频:近五年考察 6 次】

  【考点点评】本考点介绍了劳动合同的必备条款和约定事项、合同期限的分类和试用期。内容均为法律条款,在学习的过程中注意记忆方法,试用期的不同分类可以简单记忆为“三一一和一三二”。

  【经典真题示例-2016 年】下列情形中,符合法律规定的是( )。

  A.小李与某公司订立的劳动合同约定试用期工资为当地最低工资标准的 80%

  B.小赵与某公司订立的劳动合同仅约定了试用期

  C.小王在试用期被依法追究刑事责任,其所在公司决定解除劳动合同

  D.小张与某公司续订劳动合同时约定试用期为三个月

  【答案】C

  【解析】本题考查劳动合同订立。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的 80%或者不得低于劳动合同约定工资的 80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。故 A 项错误。劳动合同的内容应包括必备条款、约定期限和合同期限。故 B 项错误。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。故 D 项错误。

责编:duoduo

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